Положення про бібліотеку

 ПОЛОЖЕННЯ ПРО БІБЛІОТЕКУ

1.    Загальні положення

1.1. Бібліотека Державного інституту підготовки кадрів (далі - інститут) є навчальним, науковим, інформаційним та культурно-просвітницьким структурним підрозділом інституту.

1.2. У своїй діяльності бібліотека керується Конституцією України, Законом України "Про вищу освіту", Законом України "Про бібліотеки і бібліотечну справу", нормативними актами та документами з бібліотечної справи органів управління вищими навчальними закладами України, Статутом інституту та цим положенням.

1.3. Загальне методичне керівництво бібліотекою інституту здійснює Наукова бібліотека ім. Максимовича Київського національного університету ім. Тараса Шевченка.

1.4. Правові, організаційні, фінансові та матеріальні умови, необхідні для функціонування бібліотеки, комп'ютеризацію та технічне оснащення, забезпечує Державний інститут підготовки кадрів.

1.5. Порядок доступу до бібліотечних фондів та інформаційних ресурсів, перелік основних послуг та умов їх надання визначаються правилами користування бібліотекою, які затверджуються ректором інституту й складаються на основі Типових правил користування бібліотекою вищого закладу освіти.

2. Завдання бібліотеки

2.1.  Бібліотека формує свій фонд відповідно до профілю вищого навчального закладу та інформаційних потреб читачів, та організовує його збереження.

2.2.  Забезпечує повне, якісне, оперативне бібліотечно-бібліографічне та інформаційне обслуговування студентів, професорсько-викладацького складу та співробітників інституту (згідно з правилами користування бібліотекою).

2.3.  Сприяє підвищенню методичної та педагогічної майстерності працівників інституту шляхом відповідного інформування та інших форм обслуговування.

2.4.  Організовує ведення довідково-бібліографічного апарату з використанням як традиційних, так і новітніх носіїв інформації.

2.5.  Розширює номенклатуру бібліотечних послуг, підвищує їх якість на основі комп'ютеризації інформаційно-бібліотечних процесів.

2.6.  Виховує інформаційну культуру читачів, прищеплює навички роботи як на традиційних та і на електронних носіях.

2.7.  Координує діяльність бібліотеки зі структурними підрозділами інституту. Співпрацює з бібліотеками інших систем та відомств, органами науково-технічної інформації.

3. Зміст роботи

3.1.  Здійснює інформаційне та бібліотечне обслуговування читачів.

3.2.  Організовує індивідуальне обслуговування читачів на абонементах, у читальних залах.

3.3.  Вивчає потреби та здійснює забезпечення інформаційних запитів користувачів бібліотеки.

3.4.  Формує бібліотечні фонди згідно з навчальними планами, програмами та тематикою наукових досліджень інституту шляхом придбання наукової, навчальної, довідкової літератури, періодичних та довідкових видань.

3.5.  Надає необхідну методичну допомогу кафедрам і науковим підрозділам інституту.

3.6.  Здійснює організацію, раціональне розміщення та облік бібліотечних фондів, їх зберігання, перевірку наявності та фізичного стану відповідно до правил і встановлених стандартів, нормативних документів.

3.7.  Здійснює рекомплектування, вилучаючи у встановленому порядку зі своїх фондів зношені, втрачені, застарілі за змістом видання згідно з чинним законодавством.

3.8.  Створює та веде систему бібліотечних каталогів, картотек і баз даних.

3.9.  Вивчає і впроваджує в практику роботи передовий бібліотечний досвід. Здійснює перехід на нові бібліотечні технології.

4. Організація роботи

4.1.  Керівництво і контроль за діяльністю бібліотеки здійснює ректор інституту, який відповідає за створення необхідних умов, здійснення якісної та ефективної роботи бібліотеки, разом з бібліотекарем несе матеріальну відповідальність за збереження бібліотечного майна.

4.2.  Директор призначається наказом ректора і є членом Вченої ради інституту. Він безпосередньо керує роботою бібліотеки і несе відповідальність за наслідки її роботи.

4.3.  Структура та штати бібліотеки затверджуються ректором інституту.

4.4.  Працівники бібліотеки призначаються і звільняються наказом ректора за поданням директора бібліотеки з осіб, які мають відповідну освіту.

4.5.  Посадові обов'язки визначаються на підставі посадових інструкцій, затверджених ректором інституту.

4.6.  Ректор інституту забезпечує бібліотеку необхідними службовими і виробничими приміщеннями, комп'ютерною технікою і технічними засобами, необхідним обладнанням і устаткуванням.

4.7.  Придбання літератури та інші витрати на утримання бібліотеки здійснюються за рахунок інституту.

4.8.  Правила користування бібліотекою розробляються на підставі типового положення і затверджуються ректором інституту.

4.9.  Річні плани та звіти про роботу бібліотеки затверджуються ректором інституту.

4.10.  Бібліотечні працівники несуть відповідальність за збереження бібліотечного фонду та майна бібліотеки відповідно до діючого законодавства.

4.11.  Забороняється використовувати приміщення бібліотеки для робіт, непередбачених завданнями бібліотеки.

4.12.  Режим роботи бібліотеки встановлюється відповідно до внутрішнього трудового розпорядку інституту.

4.13.  З метою дотримання санітарно-гігієнічних норм та вимог охорони праці, співробітниками бібліотеки раз на місяць проводиться санітарний день.

5. Права, обов'язки та відповідальність

Бібліотека має право:

5.1.  Визначати зміст і форми своєї діяльності.

5.2.  Визначати джерела комплектування своїх фондів.

5.3.  Визначати при наданні користувачам бібліотеки документів розмір коштів, Що передаються бібліотеці як забезпечення виконання зобов'язань щодо повернення одержаних у бібліотеці документів, у випадках, передбачених правилами користування бібліотекою інституту.

5.4.  Визначати види та розміри компенсації шкоди, заподіяної читачами бібліотеці, встановлювати штрафні санкції за порушення правил користування бібліотекою згідно з правилами користування бібліотекою.

 5.5.  За погодженням з керівництвом інституту заключати договори на бібліотечне обслуговування з іншими навчальними закладами, здійснювати співробітництво з іншими установами та організаціями.

Знайомитися з навчальними планами, програмами та тематикою науково-дослідної роботи інституту. Одержувати від структурних підрозділів матеріали та відомості, необхідні для вирішення завдань, що стоять перед бібліотекою.